COHÉSION D’ÉQUIPE MUNICIPALE : PARTAGE D’EXPÉRIENCES
Le questionnement des élu-es
- Comment redynamiser une équipe municipale ?
- Des tensions existent au sein de l’équipe, comment passer en phase «projet partagé» ?
- Comment trouver sa place dans l’intercommunalité ?
Des apports pédagogiques adaptés
- Analyse des problématiques que se posent les élu-es de la commune demandeuse.
- Echanges avec une collectivité ayant rencontré les mêmes problématiques
Illustration
Nos références
Cette formation/action sera expérimentée en 2017
Tarif
4 ou 5 demi-journées au tarif adhérent ou non adhérent
(hors frais de repas et d’hébergement)
Outils et méthodes
Séminaire de 4 ou 5 demi-journées avec une méthode participative. Nombre limité de participants.
Objectif final :
L’équipe municipale repart sur des bases plus saines pour entamer les dernières années du mandat.
En option :
l’Aric peut gérer toute la partie logistique (repas, hébergement, visites...)
Les + de l'ARIC
Un large réseau / Une animation coopérative