1. DU COACHING PERSONNALISÉ
Pour faciliter la réussite de leur mandat, et en complément de la formation, l’Aric propose aux maires, présidents et vice-présidents d’une intercommunalité, l’expertise d’une coach certifiée, ancienne élue municipale et intercommunale, pour les accompagner personnellement et répondre aux problématiques rencontrées dans le cadre de leurs missions d’élu.e.s.
La coach vous apporte un soutien inconditionnel pour vos projets, objectifs et axes de travail et vous aide à les mettre en œuvre en s’appuyant sur des moyens et des techniques efficaces. Une parfaite confidentialité est assurée sur toutes les informations échangées pendant les séances qui se déroulent dans un lieu à définir ensemble.
2. TRANSPOZIN : UN ACCOMPAGNEMENT POST-FORMATION
Ce service a pour vocation d’aider les élu.e.s à aller plus loin par une aide sur-mesure à l’application des acquis. Il s’agit d’approfondir les concepts assimilés en formation et de passer de la théorie à la pratique !
Transpozin n’est pas une offre de conseil, mais un nouveau service pour vous inciter à aller plus loin dans la continuité de la formation et vous sécuriser ! Les collectivités bénéficient ainsi :
- d’une expertise des formateurs de l’Aric,
- du capital de confiance de l’Aric,
- de la souplesse, l’agilité et la crédibilité d’une association d’élu.e.s
Les + de cet accompagnement : . Répondre aux problèmes posés par les élu.e.s + Explorer de nouveaux sujets complexes en complément de la formation + Acquérir des méthodes en petit groupe
3.UN ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE ET SUR LA DURÉE
L’accompagnement d’équipes d’élu.e.s communaux ou intercommunaux sur des sujets comme la gouvernance, la relation élu.e.s – agents, les transitions… L’Aric accompagne alors la collectivité dans la définition de ses besoins et mobilise son réseau de formateurs pour trouver une réponse adaptée et opérationnelle à la question qui se pose.
VALORISEZ VOTRE EXPÉRIENCE D’ÉLU.E AVEC LE DISPOSITIF « VISA-E »
(attention, ce service n’est disponible qu’en fin de mandat)
Peu de passerelles de reconnaissance des acquis existent entre le monde politique et le monde professionnel : c’est l’objet du projet « Valoriser l’itinéraire, les savoirs et les apprentissages des élu.e.s » (VISA-e) qui vous permettra, par une démarche individuelle et collective, d’identifier dans votre parcours personnel les compétences qui pourront être valorisées dans votre vie professionnelle, ou dans une démarche ultérieure de Validation des acquis de l’expérience (VAE).