En quelques mots, quel a été votre parcours jusqu’à aujourd’hui ?
Titulaire d’un Master spécialisé en droit public général et contentieux de l’Université de Lille en 2014, j’ai été admise la même année à l’École des Avocats du Nord-Ouest. J’ai occupé en 2015 dans le cadre de ma formation, la fonction de rapporteur stagiaire au Tribunal Administratif de Lille, développant ainsi une expertise approfondie en contentieux administratif.
Inscrite au Barreau de Paris en 2016, j’ai exercé avec dynamisme et rigueur dans le conseil et le contentieux en droit public, participant à des projets économiques d’envergure, impliquant des négociations stratégiques avec des institutions publiques et des partenaires privés.
Cheffe du pôle « droit institutionnel des collectivités » d’un cabinet breton d’envergure entre 2019 et 2024, j’ai créé ma propre structure cette même année. Je me consacre depuis lors pleinement à mon domaine de prédilection : le droit de la fonction publique et le droit des structures publiques. J’accompagne, avec pragmatisme et discernement, des employeurs publics tels que des collectivités territoriales, des établissements publics de santé et des EHPAD publics, sur des problématiques juridiques complexes et variées.
Mon expérience s’étend également au droit électoral : à l’occasion des dernières élections municipales et départementales, j’ai eu l’occasion de défendre plusieurs élu.e.s dans le cadre de protestations électorales, renforçant ainsi ma compréhension des enjeux juridiques propres à ces contextes.
Mon parcours témoigne d’une expertise solide et d’un engagement constant au service des acteurs publics, avec une approche adaptée à leurs besoins spécifiques.
Quelles formations proposez-vous aux élu.e.s ?
Je propose des formations sur mesure, conçues pour répondre aux enjeux concrets des mandats locaux. Elles portent notamment sur la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale, les responsabilités de l’employeur public, la prévention des risques juridiques, les règles de communication en période pré-électorale, règles déontologiques et conflits d’intérêts. Chaque session allie apports juridiques actualisés, études de cas et mises en situation, afin de favoriser une compréhension opérationnelle et directement transposable à l’échelle locale. L’objectif est clair : renforcer les compétences des élus pour une action publique efficace et sécurisée.
Pourquoi avoir choisi de former les élu.e.s bretons ?
L’Aric est un acteur reconnu pour la qualité de ses formations et sa parfaite connaissance des réalités territoriales. Collaborer avec l’Aric, c’est s’inscrire dans une logique d’excellence et de proximité. C’est aussi bénéficier d’une pédagogie éprouvée, centrée sur les besoins concrets des élu.e.s. J’ai trouvé dans cette collaboration une vraie synergie : une équipe engagée, à l’écoute, et soucieuse de proposer des contenus à forte valeur ajoutée. Ensemble, nous partageons l’ambition de professionnaliser l’action publique locale, en outillant les élu.e.s pour qu’ils exercent pleinement et sereinement leurs responsabilités. Cette complémentarité renforce la pertinence et l’impact des formations que nous construisons.
Selon vous, qu’est-ce qui fait la force des formations que vous proposez aux élu.e.s ?
Elles allient expertise juridique pointue et approche pragmatique. Chaque formation est construite autour de cas concrets et d’échanges interactifs, pour rendre le droit accessible et utile à l’action politique locale. Mon rôle est de traduire la complexité juridique en leviers de décision clairs, pertinents et sécurisés pour les élu.e.s.