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Droit à la formation des élu.e.s : délibération obligatoire dans les trois mois qui suivent l’élection

Catégories Formations

Le conseil municipal, doit, dans les trois mois suivant son renouvellement, délibérer sur l’exercice du droit à la formation de ses membres. Il détermine les orientations et les crédits ouverts à ce titre. Par ailleurs, un tableau récapitulant les actions de formation des élu.e.s financées par la collectivité est annexé au compte administratif. Ce document donne lieu à débat annuel sur la formation des membres de l’assemblée de la collectivité. Une formation est obligatoirement organisée au cours de la première année de mandat pour les élu.e.s ayant reçu une délégation. …

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Se former dès le début du mandat : des élu.e.s témoignent !

Catégories Formations

Chaque année, l’Aric forme près de 2500 élu.e.s bretons. En ce début de mandat, nous avons souhaité vous faire partager leur expérience en les invitant à nous livrer leurs impressions suite à une formation réalisée avec l’Aric. Paroles d’élu.e.s… THÈME DE LA FORMATION : S’initier aux finances locales : les fondamentaux Formateur : Johann Legendre THÈME DE LA FORMATION : Elu.e local : trouver sa place pour mieux agir Formateur : Vincent Minier THÈME DE LA FORMATION : S’initier aux finances locales : les fondamentaux Formateur : Johann Legendre THÈME …

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DOSSIER N°312 : CIMETIÈRES : ENTRE SOCIÉTÉ, LOI ET ENVIRONNEMENT

Catégories Les dernières lettres de l'Aric

Les élu.e.s locaux ont un rôle clé dans la gestion durable des cimetières, en respectant la loi tout en répondant aux enjeux écologiques et sociaux. Cela repose sur une bonne organisation administrative, des pratiques respectueuses de et une meilleure prise en compte des familles et de la diversité des pratiques funéraires. Une planification à long terme, soutenue par des outils modernes et une communication transparente, permet d’assurer une gestion digne, efficace et durable…

Nouveaux élu.e.s : connaissez-vous vos droits à la formation ?

Catégories Formations

En tant qu’élu.e.s locaux, vous disposez de droits à la formation financés pour vous accompagner tout au long de votre mandat. Pourtant, ces dispositifs restent encore trop souvent méconnus… et sous-utilisés. Explications…   Quels sont vos droits à la formation en tant qu’élu.e ?   Vous pouvez bénéficier de deux dispositifs complémentaires :  Le droit à la formation des élu.e.s (droit historique)  Le Droit Individuel à la Formation des élu.e.s (DIFe)  • Jusqu’à 24 jours de formation par élu.e et par mandat• Financé par votre collectivité• Sur toutes les thématiques de votre …

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Municipales 2026 : comment faire ses premiers pas en tant qu’élu.e ? Des experts vous ont répondu en direct

Catégories Événements

Les 15 et 22 mars prochains, les Français sont appelés aux urnes pour les élections municipales. Pour les futurs élu.e.s, un mandat passionnant mais exigeant, que certains vont découvrir pour la première fois. Pour mieux comprendre ce qui vous attend, si vous êtes élu.e, et savoir comment réussir vos débuts, Ouest-France  vous a proposé d’interroger des experts du terrain…Découvrez le replay de cette émission… « Vous avez fait le grand saut et décidé de vous engager pour les municipales. La campagne n’est pas une mince affaire, avec ses codes bien spécifiques. Mais …

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À découvrir en complément du Dossier de février de la Lettre de l’Aric

Catégories Initiatives locales

En plus du Dossier de février , découvrez des initiatives originales menées sur les territoires bretons, la vie du réseau de l’Aric et les dernières formations proposées aux élu.e.s bretons. RÉGION BRETAGNE Bretagne littorale – Penser l’avenirdu logement dans un espace contraint Et si le logement n’était pas qu’un toit ? Et si la solution n’était pas dans les permis de construire, mais dans les choix politiques, les coopérations locales, la sobriété foncière, la reconnaissance des usages ? Ce rapport du CESER prend le contrepied d’une idéereçue : l’attractivité ne se …

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DOSSIER N°311 : Y A-T-IL UN MANAGER DANS LA MAIRIE ?

Catégories Les dernières lettres de l'Aric

Les collectivités locales sont aujourd’hui confrontées à des enjeux complexes : diversification des missions, contraintes budgétaires, transition numérique et attentes croissantes des citoyens.Dans ce contexte, le management public occupe une place centrale. Il permet d’organiser les services, de mobiliser les équipes et d’améliorer la qualité de l’action publique.Par l’introduction de méthodes de pilotage, de gestion des ressources humaines et d’accompagnement du changement, le management devient un levier essentiel pour moderniser les collectivités et garantir un service public efficace, réactif et proche des besoins du territoire.

Un nouveau statut pour les élu.e.s locaux !

Catégories Formations

Pour encourager l’engagement politique local, la loi portant création d’un statut de l’élu.e. local.e a été adoptée le lundi 8 décembre 2025. 3 évolutions concernent plus ou moins directement la formation des élu.e.s. Décryptage… >> + Zoom sur les autre s mesures qui évoluent, en dehors de la question de la formation : Avant l’élection• Porter la durée du congé électif à vingt jours pour les salariés candidats• Mettre à disposition des modules gratuits d’information sur le mandat• Étendre le remboursement de frais pour les étudiants• Adapter les postes de …

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À découvrir en complément du Dossier d’octobre de la Lettre de l’Aric

Catégories Initiatives locales

En plus du Dossier de décembre, découvrez des initiatives originales menées sur les territoires bretons, la vie du réseau de l’Aric et les dernières formations proposées aux élu.e.s bretons. RÉGION BRETAGNE Sciences de la mer : défi mondial, atout majeur pour la BretagneDans un contexte où les attaques contre la science se multiplient, le CESER rappelle que la Bretagne demeure une terre reconnue de production et de diffusion du savoir, particulièrement en sciences de la mer. Il à publié cette étude pour comprendre si et comment les sciences de la mer …

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L’Aric recrute un.e assistant.e secrétariat et formation

Catégories Formations

L’Aric compte aujourd’hui 5 collaborateurs et recherche un.e assistant.e en soutien au secrétariat, à la logistique liée à l’activité formation de l’association pour faire face au surcroît d’activité lié aux prochaines élections municipales. Poste en CDD de 18 mois à temps plein. Votre fonction : Assistant.e Votre position dans la structure Liaisons hiérarchiques : La Direction, par délégation la Secrétaire de direction Liaisons fonctionnelles : Le conseil d’Administration, le bureau, les commissions et groupes de travail, l’équipe salariée, les prestataires, les bénévoles de l’Association Vos Missions : assurer l’accueil physique …

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