Formations

Ces deux cycles prennent la forme de parcours organisés en 4 journées de 7 heures, dont une journée offerte, spécialement conçus pour les maires, les adjoints en charge des finances et de l’urbanisme ou les élu.e.s faisant partie des commissions finances et urbanisme ou tout autre élu.e intéressé par ces thématiques. Ils ont pour objectif de vous aider à acquérir des compétences opérationnelles en un temps court sur des enjeux stratégiques du mandat. > Un cycle Urbanisme pour comprendre, concevoir et piloter vos projets d’aménagement Ce cycle de formation vous …

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A la suite des élections municipales, l’Aric vous propose, individuellement ou en équipe, un parcours complet de formations pour bien démarrer votre nouveau mandat. Baptisé « Pack d’intégration 2026 », ce parcours structuré vous permettra de vous approprier rapidement les enjeux, les responsabilités et les outils indispensables à l’exercice de vos fonctions, mais également de renforcer vos compétences sur des sujets clés de la vie municipale et communautaire. >> Découvrir le contenu de la Journée 1 >> Choisir la Journée 2 >> Découvrir le contenu de la journée 3 Pourquoi …

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Nouveau mandat, nouveaux élu.e.s, nouvelles formations ! 🎉 L’Aric vous félicite pour votre élection et vous souhaite un bon début de mandat ! Les premières décisions, les premières réunions, les premiers dossiers… Et très vite, une réalité : un mandat, ça ne s’improvise pas… L’entrée en fonction constitue un moment déterminant à ne pas manquer. C’est là que la formation avec l’Aric fait toute la différence ! Nos formations vous aideront à : Depuis plus de 50 ans, l’Aric accompagne les élu·e·s bretons avec une conviction :un élu.e formé est un …

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Le conseil municipal, doit, dans les trois mois suivant son renouvellement, délibérer sur l’exercice du droit à la formation de ses membres. Il détermine les orientations et les crédits ouverts à ce titre. Par ailleurs, un tableau récapitulant les actions de formation des élu.e.s financées par la collectivité est annexé au compte administratif. Ce document donne lieu à débat annuel sur la formation des membres de l’assemblée de la collectivité. Une formation est obligatoirement organisée au cours de la première année de mandat pour les élu.e.s ayant reçu une délégation. …

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Chaque année, l’Aric forme près de 2500 élu.e.s bretons. En ce début de mandat, nous avons souhaité vous faire partager leur expérience en les invitant à nous livrer leurs impressions suite à une formation réalisée avec l’Aric. Paroles d’élu.e.s… THÈME DE LA FORMATION : S’initier aux finances locales : les fondamentaux Formateur : Johann Legendre THÈME DE LA FORMATION : Connaître les pouvoirs de police du Maire et leur mise en pratique Formateur : Patrice Debois THÈME DE LA FORMATION : L’intelligence artificielle au service des élu.e.s locaux Formateur : …

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En tant qu’élu.e.s locaux, vous disposez de droits à la formation financés pour vous accompagner tout au long de votre mandat. Pourtant, ces dispositifs restent encore trop souvent méconnus… et sous-utilisés. Explications…   Quels sont vos droits à la formation en tant qu’élu.e ?   Vous pouvez bénéficier de deux dispositifs complémentaires :  Le droit à la formation des élu.e.s (droit historique)  Le Droit Individuel à la Formation des élu.e.s (DIFe)  • Jusqu’à 24 jours de formation par élu.e et par mandat• Financé par votre collectivité• Sur toutes les thématiques de votre …

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Pour encourager l’engagement politique local, la loi portant création d’un statut de l’élu.e. local.e a été adoptée le lundi 8 décembre 2025. 3 évolutions concernent plus ou moins directement la formation des élu.e.s. Décryptage… >> + Zoom sur les autre s mesures qui évoluent, en dehors de la question de la formation : Avant l’élection• Porter la durée du congé électif à vingt jours pour les salariés candidats• Mettre à disposition des modules gratuits d’information sur le mandat• Étendre le remboursement de frais pour les étudiants• Adapter les postes de …

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L’Aric compte aujourd’hui 5 collaborateurs et recherche un.e assistant.e en soutien au secrétariat, à la logistique liée à l’activité formation de l’association pour faire face au surcroît d’activité lié aux prochaines élections municipales. Poste en CDD de 18 mois à temps plein. Votre fonction : Assistant.e Votre position dans la structure Liaisons hiérarchiques : La Direction, par délégation la Secrétaire de direction Liaisons fonctionnelles : Le conseil d’Administration, le bureau, les commissions et groupes de travail, l’équipe salariée, les prestataires, les bénévoles de l’Association Vos Missions : assurer l’accueil physique …

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Pouvez-vous vous présenter et nous en dire plus sur vos domaines de compétences ? Après une formation universitaire en urbanisme et aménagement entre les universités de Nantes et d’Angers, j’ai exercé dans la fonction publique territoriale pendant plus de 10 ans sur les enjeux d’aménagement, d’urbanisme et du foncier dans toute la France. J’ai notamment accompagné la mise en place d’un des premiers PLUi de Bretagne.J’ai créé mon bureau d’études en urbanisme règlementaire La Rivière fin 2024 pour accompagner les collectivités dans l’élaboration et l’évolution des documents d’urbanisme avec l’idée de …

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Pouvez-vous vous présenter et nous en dire plus sur votre vie professionnelle ? Je m’appelle Nathalie BOISHARDY et mon parcours professionnel est marqué par une évolution continue dans le domaine administratif et juridique. J’ai débuté ma carrière au CDG 22, où j’ai intégré l’équipe en charge du suivi des procédures administratives liées à la mise en place des périmètres de protection des points d’eau publics dans le Département des Côtes d’Armor. Cette première expérience m’a permis de renforcer mes compétences en gestion de projets administratifs.Par la suite, j’ai développé une …

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