Management - Ressources Humaines
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- Comment améliorer l’efficacité de vos réunions ?
- Comment faire adhérer au changement ?
- Comprendre les violences sexistes et sexuelles et savoir réagir
- La gestion de crise en collectivité
- Le maire employeur : exercer pleinement ses responsabilités d’employeur public
- Lutter contre l’épuisement en mandat : préserver sa santé d’élu.e
- Manager pour motiver et fédérer vos équipes
- Mener une politique locale en faveur de l’égalité femmes/hommes
- Réaliser un bilan à la mi-mandat
- Relations élu.e.s-agents : clarifier les rôles et les responsabilités
- Savoir gérer les tensions et les dépasser
- Une gouvernance partagée au service du projet municipal
* Cette formation s’inscrit également dans le cadre d’un cycle urbanisme dont elle constitue le premier temps.
** Cette formation s’inscrit également dans le cadre d’un cycle finances dont elle constitue le premier temps.